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联邦快递司机在就业案件裁决后庆祝

2015年2月20日

大型,跨辖区的集体诉讼 就业案例 涉及联邦快递司机的行为在2014年有两项主要裁定。

追溯到2001年,此案基本上归结为分类–驾驶员是独立承包商还是雇员?

尽管公司已将其归类为独立承包商,但驾驶员仍保持他们为雇员。成为独立承包商可以减轻公司提供任何福利或缴纳某些税款的负担。但是,驾驶员争辩说,由于他们必须购买特定的设备,并且公司规定了路线和工时,因此应将其视为公司的雇员,因此有权获得福利,加班费等。

这就是最近堪萨斯州最高法院的理由 决定 确认司机是雇员。

司机还认为,他们被归类为独立承包商,因此蒙受了经济损失。

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劳工赔偿律师简介

认识科罗拉多州工人的赔偿,人身伤害和保险纠纷律师R. Mack Babcock

R. Mack Babcock在建立The Babcock Law Firm,LLC之前,曾在 劳动者报酬, 车祸, 人身伤害 和 保险纠纷 代表科罗拉多州一些最大的保险公司和公司作为一家中型保险辩护公司的律师。

Babcock是科罗拉多州和丹佛律师协会,科罗拉多州审判律师协会和工人赔偿教育协会的成员。早在2008年,他当选为美国科罗拉多州众议院43区委员会主席的道格拉斯县科罗拉多州民主党。关于这个职位,他负责寻找竞选第43众议院议员的候选人,监督竞选活动,组织志愿者,还担任道格拉斯县民主党执行委员会委员。

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