退休和残疾是可能导致财务压力的两个主要事件；明智的准备工作涉及调查所有可用的收入来源。一个患有某种类型的残疾并正在获得福利的人肯定会问：您可以同时领取社会保障和残疾吗？答案是，这取决于-主要取决于您指的是残疾福利。
社会保障以退休金而闻名，最早可在62岁时领取。但是，该计划还为那些无法工作的人提供残疾津贴（SSDI）。如果问题是关于收集 并发利益—用于获取SSDI和标准社会保险的支票的术语–答案通常是“否”。
假设开始接受SSDI的人是一名建筑工人，在40岁左右时遭受了令人沮丧的背部伤害。他们肯定再也无法进行建筑了，背部问题甚至使办公室工作成为一个巨大的挑战。他们将是SSDI福利的主要候选人。
当这个假设的人达到退休年龄时，SSDI会简单地转换为标准的社会保险。由于残疾原因，SSDI只是作为一种提前退休计划而已，唯一的变化是管理方式。
此规则有例外。如果一个人在工作生涯中很早就被残障，那么他们的SSDI收入水平可能足够小，可以同时获得福利。对于长期挣钱的人来说，情况也是如此。社会保障局限制所谓的非劳动收入，SSDI就是其中之一。只要非劳动收入保持在每月710美元以下，并发福利就有可能。
但这是罕见的例外，而不是规则。 工人’ compensation benefits 是收入的另一个示例，通常不会与社会保障同时获得。
但是，还有其他一些示例，在这些示例中，接收者可以获得其社会保障支票，而不会影响其残障福利。最常见的例子是通过私人保险或养老金获得残疾保险的人。
我们40岁的建筑工人可能通过工会谈判的福利计划获得了残障保险。那不会受到社会保障的影响。购买自己的个人伤残保险单的独立承包商也是如此。
不影响社会保障的政府福利最突出的例子是退伍军人管理局。如果兽医被禁用并通过VA得到照顾，那么他们的社会保障退休检查资格将保持不变。
退休后的每一刻收入都很重要，并且要承受残疾带来的医疗费用。确保与律师交谈，并了解您的所有选择和权利。
