存在 在工作中受伤 发生的频率比任何人想要的都要高。为了加重侮辱性m6米乐官网，您有可能会被剥夺您工人的赔偿金。
您可能无法获得福利的五个最常见原因如下：
1.不立即报告受伤情况
通常，您需要尽快向雇主报告任何疾病或m6米乐官网（最好以书面形式）。否则，将更容易证明您的m6米乐官网或疾病可能来自工作以外的其他来源。
2.不去看医生
您可能需要去看望雇主保险公司的首选医生，以获取工人的补偿金。看自己的医生可能会使您付出应得的收益。
3.在工作中受到与您的工作无关的m6米乐官网
仅仅因为您在工作中受伤而不能自动获得工伤补偿金。例如，如果您的工作是驾驶叉车，但因任何不涉及叉车的事件而受伤（例如，您因洒落的热咖啡而燃烧自己），则您的员工的福利可能会被剥夺。
4.不与您的医生沟通
非常重要的一点是，要告诉医生与受伤有关的所有事情，即使您认为某些事情不重要或担心重返工作岗位也是如此。如果没有透露您受伤的全部范围，可能会使您的康复时间更长。此外，如果您第一次没有公开受伤，一旦您最终承认了这种痛苦，工友的赔偿可能就无法涵盖。
5.既存条件
工人们的补偿很少会为您在开始工作之前遭受的m6米乐官网支付费用。您根本不会期望看到太多的支付，如果有的话。
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