推动获得第一响应者PTSD覆盖范围的努力 劳动者报酬 已经遍布全国。许多州已经通过了立法，以使获得m6米乐官网补偿的资格更加容易。随着COVID-19的爆发，现在又加入了其他危机，急救人员必须应对这些危机（好像学校枪击，火灾和工作场所暴力还不够），这种推动只会变得更加强大。俄亥俄州成为最新的州，扩大了对被诊断为PTSD的急救人员的m6米乐官网补偿范围。
众议院条例草案308通过了俄亥俄州众议院。在目前的形式下，HB308不需要在员工支付补偿金之前就要求心理健康状况会导致人身伤害，从而使急救人员更容易获得收益。
从技术上讲，急救人员总是有可能就PTSD付费。但是法律的细微差别使它变得非常困难。法律问题围绕举证责任。任何因任何原因而获得m6米乐官网补偿金的人都必须证明这是由他们的工作造成的。创伤后应激障碍（PTSD）很难追踪到特定原因，至少在某种程度上可以通过医学验证。
此外，各州拥有进一步应对急救人员的条件并不少见。一个例子是要求任何人身伤害或精神伤害均来自“意外，异常或异常”事件。消防员很难辩称，在火灾现场看到死亡很意外，或者警察声称在儿童死亡的枪击事件中是非同寻常的。
这两个例子都是触发PTSD的事件的教科书案例，这种事件会严重抑制个人的工作能力。但是法律的性质意味着实际上不可能获得利益。
急救人员需要动态改变举证责任，新的法律术语是“职业推定”。这意味着，如果有PTSD的专业诊断，并且一个人在不可避免发生悲剧的领域工作，则可以假定该工作引起的PTSD和第一响应者可以在m6米乐官网的陪伴下进行。
欢迎覆盖第一响应者的运动，但这并非没有额外费用。州不得不支付更多的索赔，举证责任的转移增加了州和私人雇主的法律费用。
对于州政府而言，寻找一种在不破坏m6米乐官网补偿体系的情况下提供足够覆盖范围的方法是一项挑战。作为系统的一部分，急救人员必须面对这一挑战，而不是精心设计的立法细微差别。
