根据 2017年自由共同保险指数2014年，工作场所发生的事故，事故和伤害使美国雇主损失了599亿美元。
那是 十亿…与 B.
当涉及工作场所伤亡给公司带来的实际费用时，直接的医疗费用（例如看病，药物治疗和康复）只是冰山一角。
有许多间接费用，其范围是直接费用的四到十倍。实际上，根据所涉及的情况，1,000美元的医疗费用最终会使公司损失10,000美元。
以下是 几个例子 雇主的间接费用：
保险费用
一旦发生事故，您的工伤赔偿保险费可能会飙升，并在工作场所事故发生后的三年内有效。
OSHA参与
如果事故本质上足够严重，美国职业安全与健康管理局（OSHA）可能会介入以审查情况并检查出了什么问题。这项调查可能会花费您的业务时间和金钱。
行政时间
当雇主受伤时，管理人员通常必须与受伤的工人打交道。结果损失了多少生产力？
生产力损失
其他检查受伤员工的工人也会影响生产力。更不用说，当有人受伤并出门一段时间后，生产力就会降低，而且不得不雇用和培训替代人员也要付出成本。
团队士气
根据所发生的确切情况，其他员工可能会开始感到不安全或不安全，这可能会损害其职位和士气。
媒体关注
如果在工作现场发生重大事故，当地的新闻台或报纸可能会卷入其中。这给您的公司带来了负面的关注，并可能阻碍希望为您工作的人们，并损害寻找其他工作的能力。
从长远来看，公司升级其安全计划或聘请安全专家的成本要比处理本来可以避免的工伤费用低。
